El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia informa que fue suscripto a nivel nacional un reajuste del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil (CCT 130/75), realizado en virtud de la cláusula cuarta del texto firmado en abril del año pasado. La negociación tuvo lugar esta semana y de la misma participaron directivos de las entidades nacionales representativas del sector, tal es el caso de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).
El mencionado incremento
del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos: 13% en febrero –sobre el
sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.
Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones
básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la
paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.
A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de
que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o
trabajo de asistencia no terapéuticos de personas. Se definió que sea con un
tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría
“Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen
previsto en la Ley 26.844.
Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil
se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas
salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al
próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.
Vale recordar que la paritaria mercantil es la más grande del
sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.
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