23.10.2026   ENTRENAMIENTO LABORAL    10
Entrenamiento laboral: se puso en marcha el programa Entrenados
La iniciativa busca vincular la formación laboral juvenil con las necesidades del sector privado provincial promoviendo instancias de entrenamiento en ámbitos laborales reales, permitiendo que las personas incorporen conocimientos, habilidades y experiencia práctica.

El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) informa que el gobierno provincial presentó recientemente el programa “Entrenados”, una política pública impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo destinada a promover la inserción laboral de jóvenes y personas sin empleo registrado mediante prácticas en entornos reales de producción. 

La medida contempla en su primera etapa 500 cupos en todo el territorio provincial, donde el Estado asume el financiamiento de una beca incentivo, el seguro correspondiente y la emisión de un certificado de calificación profesional al finalizar el proceso, sin generar un vínculo laboral formal durante la etapa de práctica.

Durante la presentación del programa, el gobernador remarcó la importancia del trabajo coordinado entre el sector público y el privado para generar empleo formal y capacitado en la provincia.

Vale destacar que la primera etapa consta de 500 cupos de becarios, donde el gobierno provincial se hace cargo del incentivo becario, del pago del seguro y de expedir un certificado de calificación profesional al terminar la beca, que puede durar entre cuatro y seis meses con una carga de 20 horas semanales. 

Cómo inscribirse

El programa Entrenados se estructura en dos componentes principales. Entrenados Formación, enfocado en financiar las becas prácticas en los puestos de trabajo, y Entrenados-Match, orientada a facilitar la posterior contratación formal de las y los participantes mediante aportes no reintegrables del Estado para cofinanciar parte del salario inicial.

Tanto para las empresas interesadas como para las y los aspirantes, la inscripción es 100 por ciento digital a través del portal oficial “Mi Entre Ríos”. En el formulario digital se solicitan: datos de la empresa, datos del representante legal, situación laboral de la empresa y datos del proyecto de entrenamiento. En cuanto al mencionado proyecto, debe describir fundamentalmente en qué se va a entrenar a la persona, qué conocimientos y habilidades va a adquirir el entrenado. qué actividades realizará durante el entrenamiento, qué conocimientos previos serán valorados, qué experiencia laboral previa sería útil para realizar las tareas asignadas y qué aprendizajes se esperan construir en el entrenado.

Para participar, la empresa debe ser empleadora, contar con las condiciones necesarias para desarrollar un entrenamiento guiado, disponer de un lugar adecuado para realizar el entrenamiento, contar con un responsable o tutor que acompañe el proceso y cumplir con las normas de higiene y seguridad correspondientes.

Más detalles

El entrenamiento no requiere dar de alta al participante como trabajador de la empresa. Asimismo, es el Programa el que se encarga de brindar el seguro correspondiente a cada persona entrenada. El entrenamiento no genera un vínculo laboral entre la empresa y la persona entrenada. El entrenamiento puede desarrollarse hasta 20 horas semanales. La distribución puede realizarse de lunes a viernes de 6:00 a 21:00 hs y los sábados de 6:00 a 14:00 hs. 

Para evacuar consultas y recibir asistencia técnica, la Secretaría de Trabajo de la Provincia dispuso las siguientes casillas institucionales: programaentrenados-sectrabajo@entrerios.gov.ar y sectrabajo@entrerios.gov.ar.

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