Tal lo previsto, este jueves por la noche tuvo lugar el segundo y último encuentro del curso presencial e intensivo denominado “Liderazgo de Alto Impacto” que había iniciado el pasado jueves 17.

Durante la primera parte, la capacitación introdujo sobre el liderazgo, su influencia y evolución. Además de desarrollar el nuevo paradigma y diferenciar conceptos tales como administración y liderazgo, el curso abordó de lleno la gestión del cambio, el aprendizaje y la resiliencia e hizo especial foco en el llamado liderazgo 360°

A lo largo de los dos encuentros, la instancia de formación también ahondó en la redarquía, el liderazgo y el poder personal, la gestión de las emociones, la cultura del bienestar, la empatía, la comunicación y el liderazgo relacional.

La capacitación también trató la sinergia y el trabajo en equipo, describió el enfoque de la mejora continua, los estilos de liderazgo y la adaptabilidad. Durante el último tramo, el curso taller hizo hincapié en lo referido al liderazgo transformacional y al legado.

La capacitación, que estaba dirigida a toda persona con vocación de liderazgo, interesados en potenciar sus competencias personales, comunicacionales y sociales, en fortalecer su rol, potenciar su influencia positiva y generar relaciones a largo plazo, estuvo a cargo Ine Francisconi; abogada mediadora, magister en dirección de empresas, certificada en gestión del capital humano y coach en liderazgo y desarrollo del bienestar.

De carácter participativa e interactiva, los asistentes calificaron a la capacitación como muy provechosa.