23/08/2022  -  Paritarias 2022
Se homologó la modificación de la paritaria mercantil
El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo por un reajuste de la paritaria 2022 que habían rubricado entidades nacionales junto a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), en consideración del actual contexto inflacionario.

El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) informa que este martes 23 de agosto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social declaró homologado - a través de la Resol-2022-167 - el acuerdo al que habían arribado el pasado 19 de agosto la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), partes intervinientes en el CCC 130/75.

En rigor, se trata de un adelantamiento de la asignación no remunerativa de 10,5% previsto para el mes de enero de 2023, pasándola al mes de agosto de 2022, en los mismos términos, naturaleza y a los mismos fines que se pactaron originalmente. Cabe destacar que la revisión anteriormente fijada para el mes de enero de 2023, se mantuvo sin cambio.

En cuanto al porcentaje total de incremento, el mismo no se modificó, manteniéndose en el 59,5% acordado en el mes de abril último.

También se acordó una cláusula de absorción hasta su concurrencia de este adelanto de la asignación no remunerativa, en caso que el empleador haya otorgado adelanto o el gobierno disponga otorgar algún tipo de incremento.

Vale decir que la paritaria de Comercio se extiende de abril del 2022 a marzo del 2023, y que a partir de lo resuelto en abril ya se incorporó al salario un 6% de abril, 6% de mayo y 6% de junio, mientras que para agosto estaba previsto un 10% y se sumará el 10,5% convenido recientemente.

Ph: Cámara Argentina de Comercio

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